Cisco-Ausbildung

Insoft Services ist einer der wenigen Schulungsanbieter in EMEAR, der ein umfassendes Angebot an Cisco-Zertifizierungen und spezialisierten Technologieschulungen anbietet.

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Cisco Zertifizierungen

Erleben Sie einen Blended-Learning-Ansatz, der das Beste aus von Lehrern geleiteten Schulungen und E-Learning zum Selbststudium kombiniert, um sich auf Ihre Zertifizierungsprüfung vorzubereiten.

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Cisco Learning Credits

Cisco Learning Credits (CLCs) sind Prepaid-Schulungsgutscheine, die direkt bei Cisco eingelöst werden und die Planung für Ihren Erfolg beim Kauf von Cisco-Produkten und -Services erleichtern.

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Cisco Continuing Education

Das Cisco Continuing Education Program bietet allen aktiven Zertifizierungsinhabern flexible Optionen zur Rezertifizierung, indem sie eine Vielzahl von in Frage kommenden Schulungselementen absolvieren.

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Cisco Digital Learning

Zertifizierte Mitarbeiter sind GESCHÄTZTE Vermögenswerte. Erkunden Sie die offizielle Digital Learning Library von Cisco, um sich durch aufgezeichnete Sitzungen weiterzubilden.

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Cisco Business Enablement

Das Cisco Business Enablement Partner Program konzentriert sich auf die Verbesserung der Geschäftsfähigkeiten von Cisco Channel Partnern und Kunden.

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Cisco Schulungskatalog

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Technische Zertifizierung

Das Fortinet Network Security Expert (NSE) -Programm ist ein achtstufiges Schulungs- und Zertifizierungsprogramm, um Ingenieuren ihre Netzwerksicherheit für Fortinet FW-Fähigkeiten und -Erfahrungen beizubringen.

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Fortinet-Ausbildung

Insoft ist als Fortinet Authorized Training Center an ausgewählten Standorten in EMEA anerkannt.

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ATC Status

Überprüfen Sie unseren ATC-Status in ausgewählten Ländern in Europa.

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Fortinet Service-Pakete

Insoft Services hat eine spezielle Lösung entwickelt, um den Prozess der Installation oder Migration zu Fortinet-Produkten zu rationalisieren und zu vereinfachen.

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Microsoft-Ausbildung

Insoft Services bietet Microsoft-Schulungen in EMEAR an. Wir bieten technische Schulungen und Zertifizierungskurse von Microsoft an, die von erstklassigen Instruktoren geleitet werden.

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Erfahren Sie außergewöhnliche Kenntnisse und Fähigkeiten von Extreme Networks.

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Technische Zertifizierung

Wir bieten einen umfassenden Lehrplan für technische Kompetenzen zur Zertifizierung an.

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Extreme Schulungskatalog

Hier finden Sie alle Extreme Networks online und den von Lehrern geleiteten Kalender für den Klassenraum.

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Als autorisierter Schulungspartner (ATP) stellt Insoft Services sicher, dass Sie die höchsten verfügbaren Bildungsstandards erhalten.

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Lösungen & Dienstleistungen

Wir bieten innovative und fortschrittliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von IT-Lösungen. Unsere Kundenbasis umfasst einige der größten Telcos weltweit.

Beratungspakete

Ein weltweit anerkanntes Team von zertifizierten Experten unterstützt Sie bei einem reibungsloseren Übergang mit unseren vordefinierten Beratungs-, Installations- und Migrationspaketen für eine breite Palette von Fortinet-Produkten.

Über uns

Insoft bietet autorisierte Schulungs- und Beratungsdienstleistungen für ausgewählte IP-Anbieter. Erfahren Sie, wie wir die Branche revolutionieren.

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  • +49 6151 277 6496
  • Change Management Practitioner

    Duration
    2 Tage
    Delivery
    (Online Und Vor Ort)
    Price
    Preis auf Anfrage
    Dealing with change and more importantly, the impact of change is a high priority for all organizations. The Change Management Practitioner Certification has been developed by APMG in partnership with the Change Management Institute (CMI), an independent, global professional association of change managers. Together they have developed a professional 'body of knowledge for the discipline of change management. This body of knowledge now provides an independent benchmark for the professional knowledge expected of an effective change manager. APMGs refreshed Change Management certification is fully aligned with the change management body of knowledge.  

    The purpose of the Practitioner certification is to confirm whether the candidate has achieved sufficient know-how to apply and tailor Change Management guidance in a given organizational change situation.

    A successful Practitioner candidate should, with suitable direction, be able to start applying the Change Management approaches and techniques to a real change initiative - but may not be sufficiently skilled to do this appropriately for all situations. Their individual Change Management expertise, the complexity of the change initiative, and the support provided for the use of Change Management approaches in their work environment will all be factors that impact what the Practitioner can achieve. Successful candidates will have fulfilled the knowledge requirements for Change Management Institute accreditation.

    Change Impact

    • Levers for change
    • Levels of adoptions and critical mass
    • Reinforcing systems

    Exam Preparation

    • Change Management Practitioner Exam Preparation
    • Change Management Practitioner Exam

    Although there is no mandatory requirement, ideally candidates should have at least two years of professional experience working in a process environment. This course would suit candidates working in the following professions or areas:

    • CxOs
    • IT Managers/ Directors
    • Senior Project Officers
    • Project & Program Coordinator/Managers
    • Operations Managers
    • Quality Managers
    • Business Analysts
    • Engineering Managers
    • IT Infrastructure Managers
    • Internal Consultants
    • Professional Consultants

    This qualification is aimed at anyone working within a changing environment that has responsibilities for identifying, assessing, planning, or managing improvement activities, or reporting on continual improvement activities across the organization.

    The above list is a suggestion only; individuals may wish to attend based on their own career aspirations, personal goals, or objectives.

    The change management foundation certificate is required to sit the Practitioner level exam.

    Dealing with change and more importantly, the impact of change is a high priority for all organizations. The Change Management Practitioner Certification has been developed by APMG in partnership with the Change Management Institute (CMI), an independent, global professional association of change managers. Together they have developed a professional 'body of knowledge for the discipline of change management. This body of knowledge now provides an independent benchmark for the professional knowledge expected of an effective change manager. APMGs refreshed Change Management certification is fully aligned with the change management body of knowledge.  

    The purpose of the Practitioner certification is to confirm whether the candidate has achieved sufficient know-how to apply and tailor Change Management guidance in a given organizational change situation.

    A successful Practitioner candidate should, with suitable direction, be able to start applying the Change Management approaches and techniques to a real change initiative - but may not be sufficiently skilled to do this appropriately for all situations. Their individual Change Management expertise, the complexity of the change initiative, and the support provided for the use of Change Management approaches in their work environment will all be factors that impact what the Practitioner can achieve. Successful candidates will have fulfilled the knowledge requirements for Change Management Institute accreditation.

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    Although there is no mandatory requirement, ideally candidates should have at least two years of professional experience working in a process environment. This course would suit candidates working in the following professions or areas:

    • CxOs
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    This qualification is aimed at anyone working within a changing environment that has responsibilities for identifying, assessing, planning, or managing improvement activities, or reporting on continual improvement activities across the organization.

    The above list is a suggestion only; individuals may wish to attend based on their own career aspirations, personal goals, or objectives.

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